免费xxxx大片韩国_人才招聘_江蘇蘇馭研智能設備有限公司

工作地點(diǎn)
職位
學(xué)歷
經(jīng)驗
薪資
人數
詳情

江蘇省蘇州市、南京市
機械設計工程師/助理工程師
大專(zhuān)以上
1年以上工作經(jīng)驗
8000-15000
5-10人
+

技能要求：
AutoCAD，Solidworks，機械設計，非標自動(dòng)化
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械、機電或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD和SolidWorks軟件進(jìn)行機械設計；
3、具有良好的團隊合作精神，有上進(jìn)心，工作努力；
4、項目售前階段，協(xié)助、參與方案設計，作為團隊成員共同討論、確定方案的可行性；
5、項目設計階段，參與或獨立完成部件或單機設計，有效輸出工程圖和BOM;
6、項目采購與裝配調試階段，完成對項目采購、裝配調試的有效技術(shù)支持；
7、有裝配與測試或機加非標自動(dòng)化等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
8、有英語(yǔ)CET-4者優(yōu)先。

江蘇省蘇州市、南京市
設備裝配技術(shù)員 / 技師
專(zhuān)科以上
1年以上工作經(jīng)驗
6500-12000
2-5人
+

崗位職責：
1、根據圖紙完成機械臂的裝配、安裝、調試、及技術(shù)支持；
2、解決機械臂調試過(guò)程中和用戶(hù)產(chǎn)現場(chǎng)有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；
3、配合完成設備的測試和驗收；
4、做好安裝施工過(guò)程的溝通、協(xié)調、安全、管理等；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作
6、有駕照者優(yōu)先
任職要求：
1、機械或機電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗特別豐富者學(xué)歷可以放寬至中專(zhuān)或職高；
2、看懂機械圖紙，熟悉機械結構、氣動(dòng)結構和相關(guān)的電氣知識；
3、有設備裝配調試經(jīng)驗者佳；
4、良好的溝通協(xié)調能力，工作配合性好，踏實(shí)肯干。

江蘇省蘇州市、南京市
銷(xiāo)售經(jīng)理
本科及以上
3年以上工作經(jīng)驗
8000-16000
1-2人
+

職位信息
1、機械或機電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上自動(dòng)化設備和工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)設備銷(xiāo)售經(jīng)驗；實(shí)際有5年以上自動(dòng)化設備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者，大專(zhuān)學(xué)歷也可；
2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，報價(jià)競標并贏(yíng)得新項目；定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，識別客戶(hù)實(shí)際需求，分析同行業(yè)競爭對手，定期匯報；
3、負責項目前期溝通協(xié)調工作，獨立和客戶(hù)就基本技術(shù)進(jìn)行溝通并判斷，和技術(shù)工程師進(jìn)行配合；
4、維護現有客戶(hù)和深化合作；
5、負責訂單前期的工作，除基本工作外主要涉及到研讀客戶(hù)的技術(shù)要求，客戶(hù)技術(shù)交流、項目報價(jià)和基本方案制定，商務(wù)談判；
6、具備良好的溝通協(xié)調能力，并具備一定的分析、判斷及談判能力，能靈活處理好與客戶(hù)的關(guān)系；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，形象佳，溝通表達清晰能力強；
7、了解以下類(lèi)型客戶(hù)者優(yōu)先：新能源電池模組裝配及模組，加工設備，生產(chǎn)線(xiàn)等；
8、有CNC機床、水車(chē)和組合機床組線(xiàn)的銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、有英語(yǔ)溝通表達能力者優(yōu)先；
備注：沒(méi)有自動(dòng)化設備方面技術(shù)經(jīng)驗者請勿投簡(jiǎn)歷！

江蘇省蘇州市、南京市
電氣工程師
專(zhuān)科以上
3-7年以上工作經(jīng)驗
8000-16000
1人
+

技能要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備單獨電氣設計、機器人編程、PLC編程調試能力；動(dòng)手能力強；
2、掌握主流品牌PLC編程技能，如西門(mén)子，三菱，AB, 基恩士等。熟悉主流品牌伺服系統的應用；
3、熟悉機床數控系統特別是西門(mén)子840D者優(yōu)先；
4、能對主流品牌機器人熟練編程調試，如FANUC, ABB,KUKA和,安川等；
5、熟練應用電氣繪圖軟件，如CAD,E-PLAN 等；
6、具備基本的電控柜裝配和接線(xiàn)能力；
7、工作積極主動(dòng)，溝通交流能力強，自我學(xué)習能力良好；
8、熟悉和了解電氣控制領(lǐng)域的規范和安全操作規程；
9、有歐美設備制造類(lèi)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

江蘇省蘇州市、南京市
組合機床/非標定制化機床設計經(jīng)理
專(zhuān)科以上
1年以上工作經(jīng)驗
15000-25000
1人
+

依據部門(mén)工作計劃及相關(guān)項目要求，負責非標定制機床及組合機床的研發(fā)設計、技術(shù)支持、質(zhì)量改進(jìn)等工作，實(shí)現產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)及法律法規的要求。
一、崗位要求：
1.機電一體化專(zhuān)業(yè)或者機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；本科以上學(xué)歷；
2.5年以上相關(guān)數控機床結構設計經(jīng)驗；
3.從事過(guò)組合機床或非標定制機床的設計，熟悉相關(guān)工藝和安裝調試；
4.熟悉龍門(mén)、臥加、立加等加工中心相關(guān)的功能部件結構和使用，并有一定的設計研發(fā)經(jīng)驗；
5.熟悉機床產(chǎn)品設計規范，熟練使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等設計辦公軟件。
6.適應正常出差及加班；
二、工作描述
1.負責完成機床設計或參加組合機床及非標定制機床開(kāi)發(fā)項目并獨立完成部分設計。
2.按照設計和開(kāi)發(fā)程序，負責提出設計各階段的有關(guān)設計文件資料，并參加評審會(huì )議。
3.按照設計和開(kāi)發(fā)程序要求，對本職工作實(shí)行嚴格的質(zhì)量控制，確保設計質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)和法律法規要求。
4.編制項目重要零部件和關(guān)鍵特性清單。
5.對設計文件、資料和圖紙的正確性負責，承擔設計責任，并按要求收集、整理和歸檔。
6.負責編制產(chǎn)品技術(shù)文件、BOM等。
7.參與對外技術(shù)協(xié)議的洽談和簽訂。
8.負責新項目的進(jìn)度管理；
9.完成領(lǐng)導指派的其他工作。

人才戰略

企業(yè)間的競爭就是人才的競爭，公司始終以"人才是企業(yè)第一資源，以創(chuàng )新引領(lǐng)市場(chǎng)"為宗旨，倡導業(yè)績(jì)文化、執行文化、溝通文化，積極營(yíng)造使人才脫穎而出的氛圍，建立并完善人才選拔、使用、培養、評價(jià)、激勵等機制，努力造就一支具有競爭、挑戰和創(chuàng )新精神，富有生機和活力，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)歷結構合理、專(zhuān)業(yè)人才充足的高技術(shù)人才團隊，確立公司在高科技領(lǐng)域的人才優(yōu)勢。

建立員工正常晉升機制，創(chuàng )造出一種良好的用才環(huán)境和良性的競爭激勵機制。讓每一個(gè)君屹人都擁有屬于自己的發(fā)展土壤，公司通過(guò)職位能力管理、員工技能提升計劃、教育培訓、內輪崗鍛煉、骨干員工發(fā)展計劃、關(guān)鍵崗位繼任計劃、領(lǐng)導力發(fā)展計劃、績(jì)效考評等制度，綜合參考員工實(shí)際情況及個(gè)人意愿，與崗位需求相結合，發(fā)揮員工個(gè)人潛能，提供更多有挑戰性的機遇與廣闊的空間，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長(cháng)為管理者，同時(shí)也使潛心鉆研技術(shù)、有技術(shù)特長(cháng)的員工通過(guò)自己的努力順利成長(cháng)為某個(gè)專(zhuān)業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，為員工的技術(shù)創(chuàng )新與管理創(chuàng )新創(chuàng )造必備的條件，量身打造個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規劃。使人才成就事業(yè)，與企業(yè)共成就。

聯(lián)系我們

用人理念

１、以德為先，專(zhuān)業(yè)為本，激情進(jìn)取，追求卓越

２、誠信專(zhuān)業(yè)、簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)，團隊協(xié)作，激情感恩

３、主動(dòng)敬業(yè)、追求卓越

聯(lián)系我們